Les charges supplétives se définissent comme étant des charges qu’on incorpore au coût de production sauf qu’ils ne figurent pas dans la comptabilité générale mais plutôt en comptabilité analytique. Ces charges prennent deux formes :
- Rémunération de l’exploitant individuel,
- Rémunération des capitaux propres.
Différence d’incorporation sur rémunération de l’exploitant
Pour quelques entreprises ayant le caractère d’exploitation individuelle, l’exploitant n’est pas rémunéré avec un salaire. De ce fait, et en termes du calcul des coûts, la contrepartie de l’activité de l’exploitant ainsi que celle de sa famille qui contribue à l’exploitation dans la dite entreprise constitue une charge à calculer et à incorporer.
En revanche, il faut signaler que la somme de cette charge calculée doit se baser sur les rémunérations des types de personnel comparés des autres entreprises ayant la même importance.
Généralement, un petit industriel va incorporer dans ses coûts une rémunération non réelle de 12 000 F pour https://www.cours2comptabilite.com/la-tenue-des-charges-suppletives-en-comptabilite-analytique/
En revanche, il faut signaler que la somme de cette charge calculée doit se baser sur les rémunérations des types de personnel comparés des autres entreprises ayant la même importance.
Généralement, un petit industriel va incorporer dans ses coûts une rémunération non réelle de 12 000 F pour https://www.cours2comptabilite.com/la-tenue-des-charges-suppletives-en-comptabilite-analytique/
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