Pensionnats, retraits et encaissements semblables PCG 335-1, les passifs concernant les engagements de l’entreprise en matière de pensionnats, de suppléments de retrait, de compensations et de subventions pour le début de la retraite ou privilèges similaires des éléments de son staff et de ses actionnaires et délégués sociaux peuvent être, totalement ou partiellement, enregistrés sous l’aspect de réserves. Menant à une indication financière utile, la constatation de réserves pour l’ensemble des engagements envers les éléments du personnel actif et retraité est regardée comme une façon élective.
La gestion des connaissances:
La gestion des connaissances englobe les processus et les outils qui aident l’entreprise à exploiter la connaissance accumulée par l’expérience et les compétences de ses employés autant que de ses partenaires externes. Elle a pour objectif d’améliorer l’efficacité de l’entreprise en exploitant mieux son capital de connaissances.
Utilisation dans le CRM:
La gestion de la connaissance peut être vue comme un enjeu transversal au CRM. Elle peut ainsi contribuer à :
- Améliorer la connaissance des produits par exemple en associant aux documentations produits des forums de https://www.cours2comptabilite.com/engagements-long-terme-envers-personnel/
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