La représentation de la structure de l’entreprise avec l’organigramme

On définit la structure de l’entreprise comme étant un ensemble de textes qui visent à organiser son fonctionnement : fiches de postes du travail, chartes, précision des documents à employer, les règles à mettre en vigueur et ainsi de suite.
Puisque l’ensemble de ces fiches sont séparés et assez nombreux, il est quasi difficile d’avoir une idée globale et complète sur la structure de l’entreprise et c’est justement le rôle de l’organigramme.
On définit l’organigramme comme étant un schéma mettant en relation l’ensemble des données importantes de la structure et du fonctionnement de la dite entreprise. Cet organigramme répond à trois 
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